一、认识学习教育活动重要性，明确学习的主要内容

　　在全县农村信用社层层召开动员会，全面提高思想认识。省联社开展的这次学习教育，是继“保持共产党员先进性”学教活动之后的又一次深入学习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章的活动，是引深党内一系列学习教育活动的实际举措，是对全信合系统人员思想洗礼的又一次大好机会，是抓住机遇谋求农村信用社跨越发展的有力保证。为此，联社在“五讲五树五跨越”学习教育活动中要求全体员工一定要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，通过广泛开展宣传发动，扎实搞好此次理论学习，深刻进行个人思考与剖析，认真组织讨论交流，深入召开民主生活会，进一步促使古县信合系统上下思想统一，行动一致，步调一致，从而实现学习教育与业务发展两促进、两提高，为组建县级统一法人，完善法人治理结构奠定坚实的基础。

　　这次学习教育活动的主要内容就是在古县信合系统内弘扬“五讲”风气，即“牢记身份讲党性，站在高处讲大局，胸怀坦荡讲正气，同心创业讲团结，时时处处讲纪律”，树立“五观”理念，即“科学的发展观，正确的效益观，全面的质量观，严格的管理观，积极的创新观”，实现“五跨越”即：“加快推进农信社改革，完善法人治理结构，提高经营效益，实现安全稳定，构筑企业文化”。此次教育活动是一个长期过程，全体信合员工一定要深刻理解和自觉掌握“五讲五树五跨越”的内涵，把学习和实践先进理念引向深入，把学习和工作融为一体，使全县信合系统党员干部员工思想更解放、意识更超前，工作成绩更卓越，切实解决党员、干部、职工队伍中存在的问题，提高全员素质，增强党组织凝聚力、战斗力和创造力。

　　二、大造宣传声势，为学教活动开好局。

　　联社要求全体员工将此次活动作为洗礼思想、提高素质、改变作风、推动工作的大好机会，以十二分精神和精力投入学习教育之中。充分利用各种宣传手段大造宣传声势，悬挂标语14条，版面50块，黑板报10期，发放学习手册110多份（人手一册），以部室为单位办起了学习园地，编发简报3期，积极投稿，先后在《山西信合报》刊登一篇，在《山西省农村信用社“五讲五树五跨越”学习教育工作简报》刊登一篇，全力营造学习教育的深厚氛围。

　　三、周密部署，制定出严密的学习计划和学习措施。

　　为确保此次学教活动不流于形式，联社制定出了详细的学习计划，做到了“两个确保”。一是确保学习时间：联社机关人员利用早课时间每天对“五讲五树五跨越”的学习内容集中学习，要求各信用社每天抽出一个小时进行集中学习，并由分管领导督查，确保了学习时间。二是确保学习效果。除集中学习外，联社要求全体员工挤出时间进行自学，对学习笔记进行定期展评和验收，从中评选出优秀，树立标兵，并将展评成绩与星级工资相结合，调动大家的学习积极性，学习取得了阶段性的成效。

　　四、围绕“五讲五树五跨越”，推进首季开门红工作。

　　一是将“五讲五树五跨越”学习教育活动与业务相结合。联社向全县信用社发出了“开展五讲五树五跨越，实现首季开门红”的号召。借“五讲五树五跨越”学习教育活动的东风，利用春节大好时机，在全县信用社开展了“送祝福，大拜年，吸存揽储千万元”活动，把业务工作与学习教育活动紧密结合起来，大家紧锣密鼓，深入贯彻市办事处《春节期间宣传活动安排的八项工作》，深入企业、商户、农户家中拜年慰问，了解需求，争取存款，全县信用社上下形成一种“比、学、赶、超”的组织资金高潮，全县信用社在春节期间组织存款达1000余万元，为一季度增加存款一个亿，实现首季开门红奠定了基础。