古县干部队伍思想纪律作风集中整顿动手早、行动快、组织精心、部署周密，整顿活动开局良好，具体做到了“五个一”。

    开展了一次调研活动。12月24日市委集中整顿会议召开后，县委书记张成梁就带领四大班子主要领导连续三天下乡镇入农村、进机关到企业实地调研、座谈走访，广泛征求广大干部和人民群众的意见和建议，力求把干部队伍中存在的突出问题找细找准，确保集中整顿取得实效。

搭建了一个好的工作平台。建立了领导责任制，县委、各乡镇党委、县直各单位分别成立了集中整顿工作领导组及办公室，加强对干部队伍思想纪律作风集中整顿的领导；抽调人员组成了指导组和督导组，加强监督、检查和指导力度；集中整顿活动场所、办公用品、办公经费、工作用车等全部保障到位。

    制定了一个好的实施方案。为了保证实施方案既符合实际，又保证质量，做到高起点、严要求，县委从实际出发，认真借鉴先进性教育活动、党的基层组织集中整顿和百日作风大整顿的经验和做法，认真听取广大干部群众的意见和建议，召开集中整顿领导组工作会议、县委常委会议、四大班子联系会议反复酝酿讨论和修改，确保实施方案定得实、定得准、定得好。各乡镇、县直各单位也在召开讨论会、广泛征求基层干部群众意见的基础上，反复修改，认真制定了切合本乡镇、本单位实际的方案。

    进行了一次集中培训。召开了由县集中整顿活动领导组、办公室、宣传组、指导组、督导组成员参加的培训会议，对开展好干部队伍思想纪律作风集中整顿活动进行了讨论和研究，进一步明确了开展集中整顿活动的职责、目标、程序和有关要求。

    开展了一次“爱心一日捐”活动。集中整顿活动一开始，县委就倡议全县广大干部捐出自己一天的工资，关心关爱弱势群体；同时要求各级领导班子和领导干部利用两节这机，搞好访贫问苦送温暖和党员互助帮扶活动，切实转变干部队伍在人民群众中的形象，密切党与人民群众的血肉联系。