山西焦煤霍州煤电集团公司技工学校在江苏徐州委培就读的200名学生近日佩戴工会徽章宣誓入会。截至目前,该集团公司技工学校1100余名在校学生全部成为工会预备会员。

建立预备会员制度,是霍州煤电集团公司探索工会组织的教育职能,超前对技校学生进行思想道德教育和工会知识教育的又一举措。

近年

来,霍州煤电集团公司变招工为招生,对没有考入高等院校的职工子女,招入公司技工学校进行国家规定的知识和技能教育,并在企业用工上优先安置,既提高了职工队伍的整体素质,又为矿工子女提供了就业机会。前一段时间,霍州煤电集团公司工会在基层调研时发现,分配在各单位实习的技校学生,除个人身份为在校学生外,与在职职工同样享受劳动的权利和义务,同样承担一定的工作责任并获得劳动报酬。为增强工会组织的凝聚力,更好地落实"组织起来、切实维权"的工作方针,该公司工会认为,有必要对即将就业的技校学生进行工会组织教育,并建立一种预备会员制度,以班级为单位建立基层分会,让他们享有与工会会员相当的权利和义务。为此,该公司工会下发了关于在技工学校建立预备会员制度、加强对在校生思想道德教育的意见,明确了建立预备会员制度的目的、意义和实施办法,对入会程序、组织设置、组织教育、组织活动、组织转接等作出明确规定。

为了使预备会员制度落到实处,该公司工会和技校专门编印了培训教材,安排出培训时间,分期分批对技校学生进行了工会知识培训。通过培训和考试,同学们对工会组织有了深刻的认识,提交了入会申请,填写了会员登记表,参加了预备会员入会宣誓仪式。目前,技工学校已以班级为单位建立了工会组织,并直接选举出分会委员会委员和分会主席,按照上级工会的要求组织开展工会各项活动。(郑玉党)

短评

霍州煤电集团公司工会让"准职工"成为"预备会员"的做法,是贯彻落实全总"组织起来、切实维权"工作方针的具体体现,是发展工会会员工作的创新之举。这一做法无疑会提升工会在职工心目中的地位,强化职工加入工会组织的荣誉感和自豪感。

组织建设工作是工会组织在推进和谐劳动关系建设、构建和谐社会中能否充分发挥作用的基础,把更多的职工组织到工会中来是姚新章主席不断强调、省总常抓不懈的一项重点工作。霍州煤电集团公司工会的这一做法对我们开展该项工作至少有两方面的启示:一是要加强对职工群众加入工会组织的教育和引导工作,使工会组织的概念及早深入人心,真正把"要我入会"转变为"我要入会",激发职工加入工会的内在动力;二是要打破常规,大胆探索,抓住契机,不断创新,利用一切可以利用的机会,把职工群众组织到工会中来。

发展会员是组织建设的重要内容,各级工会应像霍州煤电集团公司工会那样努力创新,不断加大做好这一工作的力度。